تقرير يكشف انتهاكات إنسانية أثناء تصنيع "آي فون" ...

استياء واضح في آبل من تقرير الـ"بي بي سي" - أ ف ب

أعربت شركة آبل عن استياء شديد بسبب تحقيق أجرته "بي بي سي" في ظروف العمال القائمين على تصنيع أجهزتها.

ووجد برنامج "بانوراما"، أن القواعد ذات الصلة بساعات العمل وبطاقات الهوية، وأماكن نوم العمال واجتماعاتهم يتم انتهاكها بصورة مستمرة.

وبحسب موقع "بي بي سي" وفي رسالة عبر البريد الإليكتروني للعاملين بالشركة الأمريكية، قال المسؤول التنفيذي بشركة آبل جيف ويليامز إنه لا يعرف "شركة تقوم بما تقوم به شركته من أجل تحسين ظروف العاملين بها".

لكنه أضاف: "لا يزال في استطاعتنا بذل المزيد".

وأكد برنامج "بانوراما" الذي بثته "بي بي سي" أنه التزم بالقواعد المهنية الصحفية خلال تحقيقه.

وأرسلت رسالة ويليامز، التي نشرتها صحيفة تليغراف إلى حوالي خمسة آلاف عامل تابعين لشركة آبل في بريطانيا.

وقال المسؤول التنفيذي فيها إن تقرير برنامج بانوراما "أوحى بأن آبل لا تحسّن من ظروف العمل داخلها".

وأضاف أنه يريد برسالته هذه أن يعرض "حقائق ووجهة نظر، تم نقلها إلى بي بي سي مسبقا، لكنها غابت بشكل واضح عن برنامجهم".

وأوضح أنه والرئيس التنفيذي لآبل تيم كوك "مستاؤون جدا، بسبب الإشارة إلى أن آبل تخلف وعودها للعاملين لدى موردينا أو تضلل عملاءنا بأي صورة".

ومضى ويليامز قائلا "نحن أمناء بشأن التحديات التي نواجهها، ونعمل بجد لضمان أن الناس يجعلون منتاجتنا تعامل بتقدير واحترام مستحق".

وكانت آبل قد رفضت إجراء مقابلة معها في إطار برنامج "بانوراما".

وتطرقت رسالة ويليامز إلى بعض الجهود التي تبذلها آبل، من أجل تحسين ظروف العمل في العديد من مصانعها في الصين.

وأظهر تحقيق بانوراما عمالا مجهدين يغالبهم النوم، خلال دوامهم الذي يستمر 12 ساعة في مصانع بضواحي شنغاهاي.

واضطر صحفي سري، يعمل في مصنع لتصنيع بعض أجزاء أجهزة الكومبيوتر بآبل، للعمل على مدار 18 ساعة متواصلة على الرغم من طلبه أكثر من مرة إجازة من العمل.